[Cvu] [Tutoresfisica] Comunicado CVU - CONACYT.

[Luis de la Peña]

Estimados colegas:

Hemos leído con atención e interés todas las comunicaciones que nos  
han llegado opinando sobre el asunto de nuevo CVU ofrecido por el  
Conacyt. La dispersión de opiniones es muy amplia, como sería de  
esperar dada la diversidad de participantes, pese a que sólo hemos  
recibido opiniones provenientes de colegas asociados al posgrado de  
física. Qué piensan y opinan otros colegas (astrónomos, biólogos,  
químicos, ingenieros, economistas, sociólogos …) aún no lo sabemos.
Hay dos opiniones frecuentes, sobre las que nos gustaría comentar. Una  
es la de Luis Mochán, en el sentido de que sea el Conacyt el que se  
encargue de la tarea de actualizar los curricula a partir del material  
que el Conacyt ya posee o que le brindemos (en formato libre) para su  
actualización. Otra es que colaboremos con el Conacyt brindándole  
nuestros comentarios y sugerencias.
Nuestro comentario al respecto es el siguiente. Una estimación simple  
nos permite considerar que vaciar la información que se pide en el  
nuevo CVU podría requerir en promedio de cada miembro del SNI cosa de  
dos días, conservadoramente estimado. Considerando que al año este  
investigador promedio labora 320 días, los 27 mil afectados  
representan el trabajo de tiempo completo de alrededor de 160  
investigadores durante un año. Para 3 dias promedio de vaciado la  
cifra se elevaría a cosa de 240 investigadores durante un año,  
trabajando tiempo completo dedicados exclusivamente al llenado de  
curricula. La cifra pone en duda la conveniencia de realizar esta labor.
Lo anterior puede verse desde otra perspectiva: si el Conacyt tomara  
para sí esta tarea, tendría que contratar de entre 160 a 240  
capturistas que se dedicaran tiempo completo durante un año al trabajo  
que ahora nos invita a realizar. ¿Se animará el Conacyt a realizar  
esta tarea?
La estimación anterior pone en tela de juicio la pertinencia y  
conveniencia mismas de la idea de un CVU; es claro que ella en el  
momento actual demanda demasiado esfuerzo y tiempo para obtener poco a  
cambio. Más allá de las cifras, nos invita a pensar que es momento de  
revisar más a fondo qué debe contener un CV  para que refleje el  
desempeño de un investigador y el valor de su trabajo, tomando en  
cuenta la amplitud y diversidad de elementos que puede contener y que  
difícilmente se someten a un cartabón universal y al encasillamiento  
rígido (fuera de ciertos elementos que son obviamente comunes a todos,  
y eliminando todo requerimiento de información irrelevante), y cómo  
debe vertirse tal información.  Una vez acordado esto y si se mantiene  
la idea del CVU (con la debida flexibilidad), los investigadores que  
lo deseen podrían usar la plataforma que proporcione el Conacyt para  
ir incorporando los datos, o bien enviar su curriculum actualizado en  
formato libre, para que capturistas del Conacyt poco a poco incorporen  
la información.

Les enviamos un cordial saludo,
Luis de la Peña y Ana María Cetto

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